各有關單位：
　　根據《上海市實施海外高層次人才引進計劃的意見》（滬委辦發(fā)[2010]28號），現將開展第三批上海市海外高層次人才引進計劃（簡稱上海 ;千人計劃 ;）申報工作通知如下。
　　一、引進對象
　　上海 ;千人計劃 ;引進人才分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類，創(chuàng)新人才一般應在海外取得博士學位，創(chuàng)業(yè)人才一般應在海外獲得學位。引進人才應在本領域有較高的度，得到同行專家認可，身體健康，并符合下列條件之一：
　　（一）在國（境）外高等學校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務的專家學者。
　　（二）在國際企業(yè)、金融機構、其他相關機構和國際組織中擔任重要職務的技術人才和經營管理人才。
　　（三）擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經驗，熟悉相關產業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才。
　　（四）推進 ;四個率先 ;、加快 ;四個中心 ;建設緊缺急需的，具有國際或國內水平的其他海外高層次人才。
　　二、申報條件
　　（一）創(chuàng)新人才
　　1、申報人需符合《上海市實施海外高層次人才引進計劃的意見》規(guī)定的基本條件，具體見附件1。
　　2、申報人需在2012年1月1日之后回國，且回國后與用人單位簽訂正式工作合同或意向性工作合同（簽訂意向性合同的，須在簽訂意向性合同后6個月內到崗，并簽訂正式工作合同方可入選）。
　　3、創(chuàng)新人才長期項目，申報人引進后應全職在國內工作不少于3年，每年回國工作時間不少于9個月；創(chuàng)新人才短期項目，申報人引進后在國內連續(xù)工作至少3年，每年回國工作時間不少于3個月。
　　（二）創(chuàng)業(yè)人才
　　申報人需符合《上海市實施海外高層次人才引進計劃的意見》規(guī)定的基本條件，具體見附件1。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。
　　申報創(chuàng)業(yè)人才的，其創(chuàng)辦的公司注冊成立的時間距離申報截止日（2013年3月31日）應在1年以上，5年以下。
　　上述兩類申報人才原則上不允許破格。如確需破格的，申報單位須同時提交《上海 ;千人計劃 ;破格人選推薦表》（附件14）。每位破格申報人才需至少兩位同行專家（一般應為院士、中央 ;千人計劃 ;專家、具有正教授職稱專家或者相關領域企業(yè)家等）從工作資歷、業(yè)績貢獻、發(fā)展?jié)摿Φ冉嵌葘嵜扑]，并分別填寫破格推薦表。
　　三、申報程序
　　（一）動員部署（2月下旬）
　　各大口黨委、部、委、辦、局以及區(qū)縣黨委組織部等相關工作部門，根據《上海市實施海外高層次人才引進計劃的意見》文件要求及本通知精神，深入發(fā)動用人單位積申報。
　　（二）推薦上報（3月）
　　創(chuàng)新類：各用人單位根據需要，對照引才標準，物色擬引進人選，進行接洽并達成引進意向后，核實擬引進人才的學歷、經歷、成果等情況，根據要求準備必要申報證明材料，分別填寫相應類別的《上海千人計劃申報書》，由申報人親筆簽名、用人單位填寫意見并蓋章后報上級主管部門。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上級主管部門填寫意見蓋章后，于3月底前分別報送各評審平臺。
　　創(chuàng)業(yè)類：創(chuàng)業(yè)類人才申報實行屬地化原則，由各個區(qū)縣黨委組織部統(tǒng)一組織申報。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。各個用人單位填寫創(chuàng)業(yè)類《上海千人計劃申報書》，由申報人親筆簽名、用人單位填寫意見并蓋章后報區(qū)縣黨委組織部。區(qū)縣黨委組織部按照申報條件嚴格把關，填寫意見蓋章后于3月底前報市委組織部。
　　（三）平臺初審（5—6月）
　　各個評審平臺牽頭部門根據申報人選實際情況，經與參與部門會商，研究制定具體平臺評審工作方案，于4月30日前將工作方案報市專項辦備案同意后組織實施。初審時要根據引進人才學科、、從事產業(yè)等情況，組織聘請若干名海內外領域（行業(yè)）專家進行分組評審。各個評審平臺要嚴格按照申報條件，對申報人選進行初評，并于6月30日前，將推薦人選建議名單及有關推薦人選材料報送上海市引進海外高層次人才工作專項辦公室（以下簡稱 ;市專項辦 ;）。
　　（四）顧問評審（7—8月）
　　市專項辦聘請業(yè)內專家組成顧問評審組，對各個平臺上報的推薦人選進行綜合審核，確定擬入選人員名單，報市引進海外高層次人才工作小組審批后正式發(fā)文確定入選人員名單。
　　四、評審平臺
　　為做好申報人選的評審推薦工作，上海 ;千人計劃 ;設9個評審平臺。各評審平臺工作在上海市引進海外高層次人才工作小組領導下，由市專項辦負責具體協(xié)調組織實施。有關分工如下。
　　1、重點實驗室、重點創(chuàng)新項目引進人才評審平臺由市科技工作黨委牽頭負責，市科委、市教委、市衛(wèi)生局等有關部門共同參與。
　　2、重點學科引進人才評審平臺由市教衛(wèi)工作黨委牽頭負責，市教委、市衛(wèi)生局等有關部門共同參與。
　　3、金融引進人才評審平臺由市金融工作黨委牽頭負責，市金融辦、市商務委等有關部門共同參與。
　　4、國有及國有控股企業(yè)引進人才由市國資委黨委牽頭負責，市經濟信息化工作黨委、市經濟信息化委、市建設交通工作黨委、市商務委等有關部門共同參與。
　　5、民營企業(yè)引進人才評審平臺由市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭負責，市社會工作黨委、市人力資源社會保障局、市科委、市商務委、市工商聯、市政府僑辦等有關部門共同參與。
　　6、航運引進人才評審平臺由市建設交通工作黨委牽頭負責。
　　7、重大工程重大項目引進人才評審平臺由市經濟信息化工作黨委、市建設交通工作黨委牽頭負責，其中產業(yè)方面的重大工程重大項目引進人才評審由市經濟信息化工作黨委牽頭負責，建設方面的重大工程重大項目引進人才評審由市建設交通工作黨委牽頭負責，市經濟信息化委、市科委等有關部門共同參與。
　　8、文化引進人才評審平臺由市委宣傳部牽頭負責，市教委、市經信委、市政府僑辦等有關部門共同參與。
　　9、創(chuàng)業(yè)人才評審平臺由市委組織部牽頭負責，市人力資源社會保障局、市科委、市地稅局、市知識產權局、市政府僑辦等有關部門共同參與。